退職後の手続き期限チェックリスト

このツールは最適な保険を推薦しません。新勤務先の健康保険、国民健康保険、元の健康保険の任意継続、家族の被扶養者という入口を整理し、保険料、加入条件、扶養、給付、期限を各保険者・市区町村へ確認するための一覧を作ります。

退職翌日から空白期間があり対象となる場合、国民健康保険は通常14日以内、20歳以上60歳未満の国民年金第1号も退職翌日から14日以内と公式案内があります。遅れた場合の扱い、必要書類、保険料、免除は自治体・年金事務所へ確認してください。

協会けんぽの公式条件である資格喪失日から20日以内を確認目安として表示します。20日目が休日の場合や郵送到着の扱いは公式案内を表示し、加入期間、保険料、被扶養者、資格の可否は判定しません。健康保険組合等は元の保険者へ確認します。

交付希望を会社へ伝え、会社の資格喪失手続期間を過ぎても届かない場合は処理状況を確認する項目を出します。進まない場合は、本人確認書類と退職を示す書類を持って住所地を管轄するハローワークへ相談する公式入口を案内します。

分かりません。基本手当は、就職意思・能力、被保険者期間、離職理由等をハローワークが確認します。このツールは原則1年の受給期間という外側の確認点と、早めに求職申込みを行う入口だけを整理します。

通知書等で確認した資格喪失日を任意入力した場合だけ、六か月後の確認目安を表示します。退職日から資格喪失日を推測せず、移換可能先、脱退一時金要件、投資商品、手数料を判定・推奨しません。

いいえ。入力とチェック状態は現在のReactページ状態だけに置き、サーバー、Cookie、localStorage、sessionStorageへ保存しません。明示的にTXTまたはICSを保存した場合だけ、そのファイルに退職日、固定選択、一般手順が入ります。氏名、住所、会社名、番号、収入、退職理由の入力欄はありません。